Chargé(e) de Recherche

Entreprise : Liane RH
Lieu : 100 % remote ou basé(e) en Tunisie / Maroc (Sousse, Tunis, Casablanca, Rabat)
Type de contrat : Freelance ou CDD/CDI selon profil
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : Premium – selon expérience (entre 1 200 et 1 500 € net pour freelance) – à convertir en monnaie locale

À propos de nous

Liane RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la transition énergétique et environnementale.
Notre mission : recruter pour un monde durable, avec exigence, transparence et impact.
Nous accompagnons des entreprises engagées dans les énergies renouvelables, le nucléaire, et autres secteurs porteurs de changement.

Missions principales

Jouer un rôle central en connectant les bons talents aux bons projets
Collaborer étroitement avec les consultants et gérer le sourcing ainsi que l’approche directe sur des recrutements complexes, souvent confidentiels
Rédiger les fiches de postes internes
Publier les annonces sur les jobboards
Qualifier toutes les candidatures reçues
Animer le vivier interne et communiquer auprès des candidats
Partager les offres hebdomadaires avec notre réseau
Effectuer le sourcing dans diverses CVthèques
Réaliser l’approche directe sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.)
Organiser les entretiens entre candidats et consultants

Responsabilités clés

Comprendre les besoins du consultant et reformuler le brief technique
Construire une stratégie de sourcing multicanale (LinkedIn, CVthèques, viviers, approche directe…)
Identifier, qualifier et sourcer les profils adaptés selon des critères précis
Rédiger et personnaliser les messages d’approche
Assurer un reporting précis et fiable dans nos outils (TeamTailor, Google Sheets…)
Suivre la relation avec les candidats jusqu’à la prise de rendez-vous avec le consultant
Veiller à ce que le consultant soit toujours alimenté en candidats qualifiés pour les entretiens

Profil recherché

Minimum 2 ans d’expérience en sourcing ou recrutement, idéalement sur des profils techniques (énergie, BTP, industrie…)
Maîtrise de LinkedIn et des techniques d’approche directe (booléens, messages, tracking…)
Excellente maîtrise du français écrit et parlé, avec un style clair, professionnel et humain
Rigoureux(se), structuré(e), fiable, dynamique et digne de confiance
Capacité à évoluer vers la gestion d’une équipe avec un haut niveau d’exigence
Sensibilité à la mission (transition énergétique, impact positif)

Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV via le formulaire de candidature disponible sur notre site.

Téléphone › 0679578155
Adresse › Versailles, France
Site web › https://www.liane-rh.fr/